学会薪酬绩效 突破人效困境,建立薪酬绩效体系

学会薪酬绩效 突破人效困境,建立薪酬绩效体系

你将获得:1.管理者没概念,无抓手,一堂课建立【薪酬绩效】全景框架。2.不再用真金白银走弯路,一堂课掌握【薪酬绩效】常见误区。3.工资发不好,员工容易跑,一堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】。让员工摆脱低薪低效苦循环,提高人效,跑赢大势,让企业成为奋斗者的乐园。课程大纲(总课时:5课):第一集:干部培养的业务逻辑,第二集:干部培养八部曲,第三集:明确干部使命与责任,第四集:干部选拔标准,第五集:阿里高管的标准。下载地址:

学会薪酬绩效 突破人效困境,建立薪酬绩效体系-无双副业
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